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同力重工，員工以自己的專業(yè)、才能服務(wù)于企業(yè)；企業(yè)為員工提供良好的工作環(huán)境、團(tuán)隊協(xié)作的氛圍，給員工充分發(fā)展的機(jī)會。
員工在努力工作的同時，不斷進(jìn)步，不斷提升，事業(yè)有成，生活充實而幸福，個人利益也得到良好的體現(xiàn)。
同力重工秉承“保證員工快樂工作和充分發(fā)展”的管理理念，為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們熱忱歡迎不懼挑戰(zhàn)和不斷進(jìn)取的有志之士加盟，同力攜手，共創(chuàng)新的輝煌事業(yè)。
同力重工將為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪資福利和挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會，同力重工為優(yōu)秀人才顯魅力、施才華提供一個大的大舞臺。
同力重工是一個年輕而富有活力的公司。幸逢國家興旺的大好時機(jī)，同力重工穩(wěn)扎穩(wěn)打，高速成長，現(xiàn)誠邀有識之士加盟。
同力重工秉承“人力資本是企業(yè)核心競爭力的不竭源泉”的人才理念，致力于為員工創(chuàng)造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環(huán)境，并提供一個能充分施展才華、實現(xiàn)自我價值的大舞臺。我們正努力實踐著擇優(yōu)人才、依靠人才、培養(yǎng)人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機(jī)會，使各類人才都有展示才能、實現(xiàn)自身價值的環(huán)境和機(jī)遇。為此，我們在機(jī)制上按業(yè)績實行多元激勵政策，真正做到以事業(yè)留人、以文化留人、以待遇留人、以環(huán)境留人、以機(jī)制留人。
“同心同力，共創(chuàng)輝煌”的同力精神是公司企業(yè)文化的靈魂，我們倡導(dǎo)精益求精的工作態(tài)度、勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)、和諧統(tǒng)一的團(tuán)隊精神。在同力，您可以感受到朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，可以看到勤勉敬業(yè)、孜孜以求的長視員工，更可以領(lǐng)略到自己所創(chuàng)造的成功的壯麗和輝煌。
同力的成功需要每一位員工去創(chuàng)造，同力的輝煌將與每一位員工共同分享！選擇同力，就選擇了人生新的立足點，就選擇了成功！
1. 人才理念：人力資本是企業(yè)核心競爭力的不竭源泉。
公司的可持續(xù)發(fā)展，從根本上是依靠人力資本培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)化和增值，公司崇尚人力資本與貨幣資本同步發(fā)展，人力資本做為核心。
2. 用人理念：以發(fā)展吸引人才，在發(fā)展中給人才機(jī)會。
公司為每位員工提供平等的內(nèi)部晉升機(jī)會，我們鼓勵每位員工在真誠合作與責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上展開競爭；奉行"績效優(yōu)先，公開公正"的原則。公司遵循人才成長規(guī)律，提倡人才的循序漸進(jìn)發(fā)展，不拘于資歷和級別，對有突出貢獻(xiàn)者可依據(jù)績效實施提升。
同時，是否認(rèn)可企業(yè)文化，是否能夠融入團(tuán)隊，是我們選拔人才的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
1、保險福利：六險二金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金）。
2、食宿福利：免費提供早餐、午餐、員工宿舍。
3、生活福利：為員工提供交通補(bǔ)助、話費補(bǔ)助。
4、節(jié)日福利: 春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品；婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品；
5、生日福利: 員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。
6、健康福利: 公司每年統(tǒng)一組織一次健康體檢。
7、人才落戶福利：公司解決員工戶口問題。
